Кол-во книг: 87, статей - 128
Поиск по: статьям :: книгам


Тексты книг принадлежат их авторам и размещены для ознакомления

Оглавление

     § Аннотация
     § Введение. Основные понятия.
     § Существуют так называемые уровни управления – это уровни в дереве иерархии.
     § В теории менеджмента существуют следующие школы управления:
     § Существует несколько подходов в управлении:
     § Принятие решения в организации.
     § Правило Гурвица: аддитивная комбинация правила оптимиста и пессимиста.

§ Выгоды от использования информации могут быть:
     § Тактика – это целенаправленное и запланированное действие, направленное на достижение цели.
     § Долгосрочное прогнозирование:
     § Построение организации.
     § Классификация структур управления:
     § Мотивация – процесс побуждения к труду.
     § Внутреннее вознаграждение – похвала, продвижение по службе и т.д.
     § Понятие групповой динамики
     § Модель Команса
     § Руководство: власть и личное влияние

§  Зависимость подчинённых от руководителя   Зависимость руководителя от подчинённых   Власть подчинённых над руководителем   Власть руководителя над подчинённым   Основной закон:

§ 4 системы в стиле лидерства Лайнерда
     § Способы побуждения:

§ Ориентация на человека
     § Модель принятия решений Врума-Йеттона
     § Конфликт. Управление конфликтом в организации.
     § Структурные методы разрешения конфликтов:
     § Управление организационными изменениями Лерри-Грейнера:
     § Понятие стресса.
     § Рекомендации руководителя по повышению производительности труда и снижению стресса:
     § Процесс управления трудовыми ресурсами включает в себя:
     § Методы сбора информации о работнике:
     § Управление производством. Основные понятия.
     § Цепь производственных потребностей потребителя.
     § СУЗ без резервом:
     § СУЗ с автоматической подстройкой объёма поставки:
     § Планирование выпуска продукции.
     § Оборудование
     § Управление производительностью (комплексный подход).
     § Гарантировать надёжные рынки сбыта могут:
     § Сетевые графики
     § Вычисление максимально возможных сроков наступления событий:

§ Резерв времени - разность- или -.
     § Поиск резервов производительности труда.

§ Оптимальное управление трудовой нагрузкой.
     § Имитационное моделирование в менеджменте.

Поиск по: статьям :: книгам
  Rambler's Top100
 
© 2013 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт. | Статьи партнёров